尊敬的医院员工同志们：

　　一元复始，万象更新，至此新春佳节，我们欢聚一堂，我谨代表医院领导班子，向辛勤工作在医疗、护理、公共卫生、管理和后勤服务等各个岗位上的员工们致以节日的问候！向老有所为、心系医院事业发展的全体退休老同志致以崇高的敬意！向默默支持我院工作的职工家属致以真诚的谢意！

　　2016年，是医院改革发展进程承前启后、继往开来的一年。一年来，我们以党的十八大精神为指引，深入开展两学一做学习教育活动，认真学习习总书记系列讲话精神、学习党章，认真查找自己存在的问题和不足，制定整改措施，并把整改体现到工作中，取得了很好的效果。

　　过去的一年里，我院努力打造医院品牌知名度，社会效益和经济效益同步增长，综合实力稳步提高，医院各项工作再创新辉煌。通过全院职工的共同努力，实现总收入1303.3万元，与2015年同比增长7.87%，创下历史新高。

　　我们都知道，医院的快速发展是以技术实力为支撑的。我院在2016年里，进一步强化科技兴院的战略，全年开展院内培训讲座29次，对徒手心肺复苏、手卫生、穿脱隔离衣等技能进行了考核，组织开展了突发公共卫生事件、治安事件、护理安全等应急预案演练，锻炼了各级医务人员，提升人员的基本素质和技能。由我院选送三名医务人员参加省市组织的基层卫生技能大赛，分别获得了自贡市全科团队第一名、四川省全科团队一等奖的优异成绩。我院还积极引进了腹腔镜系列设备，现在已经自主开展了腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜阑尾切除术等手术，大大提升了我院外科的综合实力和竞争力。我院的特色专科——老年科，在2016年里保持了床位使用率95%以上，并且床位进一步扩展，由原来的15张增加到了25张，依然供不应求。我们成功组织了两期中国社区卫生协会主办的“社区医务人员技能培训班”，获得2016年中国社区卫生协会优秀基地荣誉称号。使我们坚定了发展“特色医院”、“特色专科”的决心。

　　打铁还要自身硬。医院的可持续发展，需要完善的制度的保障。在“二乙复评”制度建设基础上，继续抓好质控专项活动。围绕患者十大安全目标，采取定期、不定期形式对核心制度落实情况进行督查，对存在的医疗安全隐患督促及时整改，全年无重大医疗差错及事故发生。坚持每月的病历、医嘱、“四合理”、省重点监控药品的集中点评。住院病历甲级病历率达92.5%；医师用药、检验检查更加合理，住院患者抗菌药物使用率降到60.8%，门诊抗菌药物使用率18.7%。

　　不忘初心，方得始终。我们没有忘记我院的发展的最终目的是更好的服务社会。在2016年，我们全院心系毛家坝社区，在上级部门的支持下，主动承担了毛家坝社区的卫生服务工作，成功的在毛家坝云舒苑A区建成一体化管理的毛家坝社区卫生服务站，切实弥补了该社区医疗的空白；我们牵挂美姑边远山区的群众，在我院人员紧张的情况下，落实6人对口支援美姑县新桥乡卫生院，指导新桥卫生院开展B超、心电图等新业务得到好评。我院的急诊科主任宋雪丽获得“自贡市首届大美医者”，老年科张芳菊护士长获得“自贡市十佳贴心护士”荣誉称号，这也是社会对我院的肯定。

　　2016年，我们也遇到了很多的困难，职工“五险一金”保险缴费政策调整后单位缴费部分大幅度增加，财政补助未及时落实，大大增加了医院经营压力。医院班子克服各种困难，兑现两次工资调标单位自筹部分，执行调标后的事业单位的工资；调整了住房公积金缴费基数，同时清理聘用职工保险缴费，从2017年1月起聘用职工“五险一金”全部统一缴纳，统一管理。职工福利待遇得了到保障。药品零差率销售，是医改的新举措，我们在2016年里，克服困难，回馈社会，让利患者金额达31万元。我们相信，在全院职工的共同努力下，再大的困难我们都有信心克服，有能力克服！

　　职工们、朋友们！

　　不断深化的医疗改革是造福人民的美好事业，也是需要我们为之付出智慧和力量的艰辛事业；医改既给传统的医疗模式带来了巨大的冲击，同时也给我院提供了最好的发展契机。“东方欲晓，莫道君行早。踏遍青山人未老，风景这边独好。”过去的成就让它留在记忆中，美好未来正召唤着我们去开拓，我们要树立起攻坚克难的坚定信心，凝聚起推进事业的强大力量，推动我院不断从胜利走向新的胜利。

谢谢！
医院党政工贺
2017年1月17日